Wir sind immer auf der Suche nach Leuten, die richtig Lust auf Agentur haben. Die mit anpacken und mitgestalten. Und Verantwortung übernehmen.Bewirb Dich einfach Initiativ oder für eine konkrete Vakanz in unserem LinkedIn-Jobportal oder nachfolgend hier.
Direkte Kommunikation, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Das zeichnet uns aus.
Unser modernes Arbeitszeitmodell passt sich an dein Leben an, nicht umgekehrt.
Zu Kaffee und Wasser geben wir auch leckerer Limonade und Obst eine Chance.
Denn wir brauchen Typen wie dich, die ernsthaft durchstarten wollen und den Tag immer gut organisiert beginnen. Die das Gespür für gute Ideen und erfolgreiche Markenkommunikation haben. Und mit stetiger Neugier für Marken, Kampagnen und Business punkten.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr.
Denn wir brauchen Typen wie dich, die mit beiden Beinen im Leben und unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die das Gespür für gute Ideen und erfolgreiche Markenkommunikation haben. Und mit stetiger Neugier für Konzept-, Design- und Technologie-Entwicklungen im Netz punkten.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr.
Wir brauchen Typen wie dich. Mit hohem Maß an Kreativität und scharfem Gespür für gute Kampagnen. Statisch, bewegt, in CMYK, RGB, HEX oder darüber hinaus. Die das gewisse „Händchen“ für treffsichere Layouts haben, immer auf der Suche nach den Trends für morgen sind und selbst mit ihren eigenen Ideen nie gleich zufrieden sind. In Voll- oder Teilzeit.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr.
Wir brauchen Typen wie dich, die das gewisse „Händchen“ für treffsichere Gestaltung haben. Die immer auf der Suche nach den Trends für morgen sind und wissen, wie sie auch umgesetzt werden können. In Voll- oder Teilzeit.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr.
Wir brauchen Typen wie dich, die immer auf der Suche nach den Trends für morgen sind und wissen, wie sie auch umgesetzt werden können. Verlässlich und nachhaltig. In Voll- oder Teilzeit.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr
Denn wir brauchen Typen wie dich, die Lust auf Learning by Doing haben und voll mitarbeiten, statt nur danebensitzen wollen. Die weniger Wert auf gute Noten als auf strukturiertes Arbeiten legen. Und auf die man sich verlassen kann.
Gibt’s nicht? Gibt’s doch. Einige davon arbeiten schon bei uns, aber wir brauchen noch mehr.
Diese Stellen sind aktuell besetzt. Schau gerne ein andermal wieder rein.
Partnerschaftlich. Nachhaltig. Wertschätzend. Das ist die Grundlage. Auch für Sie?